Statistika OECD-a pruža pregled prosječnog vremena provedenog radeći za istog poslodavca u odabranim zemljama, otkrivajući da italijanski zaposlenici u prosjeku najduže ostaju na istom poslu, nešto više od dvanaest godina. Francuzi ostaju u prosjeku jedanaest godina kod istog poslodavca i time su unutar evropskog prosjeka. Kao što pokazuje grafikon, rad kod istog poslodavca kraći je u Ujedinjenom Kraljevstvu, Švicarskoj i Danskoj, gdje je prosjek približno osam godina.

Izvan Evrope, zaposleni još češće mijenjaju kompanije. U Južnoj Koreji, naprimjer, zaposleni zadržavaju isti posao u prosjeku šest godina, što odgovara najkraćem trajanju u OECD-u. Ova istočnoazijska zemlja trenutno se suočava sa generacijskom prekretnicom u viziji radnog svijeta, što tjera mnoge mlade radnike da mijenjaju poslodavce. Kako prenosi novinska agencija Yonhap, skoro polovina mladih u Južnoj Koreji napustila je svoj prvi posao u roku od godinu dana od prijema, a u potrazi za bolje plaćenom pozicijom s boljim uslovima rada.