Španski dnevnik El Pais objavio je da je u posljednjih 10 godina 18.000 liječnika školovanih toj zemlji odlučilo okušati sreću u inozemstvu, privučeni mnogo višim plaćama i uslovima rada kojima je teško konkurirati. Egzodus posebno uzima danak u primarnoj zdravstvenoj zaštiti: nedostaje 6000 liječnika porodične medicine, posebno u ruralnim područjima, a taj će se deficit proširiti na druge specijalnosti ako se ne zamijeni 80.000 stručnjaka koji će otići u penziju u slijedećem desetljeću.

Španija u projskeu plaća 90 hiljada eura u školovanje studenta iako je na nekim fakultetima ta cifra znatno veća. Problem nije u broju diplomanata, nego u tome koliko ih ostaje.

U posljednjem desetljeću (2011.-2021.) Opće vijeće službenih liječničkih udruga (CGCOM) izdalo je potvrde s kojima 18.000 španskih liječnika može raditi u inozemstvu. Ukupno su izdali vize za 24.763 stručnjaka a trokje od četvero je kazalo da ima namjeru seliti u druge zemlje.

Prošle godine CGCOM je izdao vize za 1827 liječnika koji su htjeli raditi u inozemstvu nakon pauze 2020. godine zbog pandemije. Najpopularnija odredišta bila su Francuska, Ujedinjeno Kraljevstvo, Irska, Švicarska i Njemačka, unutar Evrope, te Argentina i Ujedinjeni Arapski Emirati, izvan nje.

Samo u Ujedinjenom Kraljevstvu 2021. godine radilo je 7199 španskih stručnjaka koji su tako postali peta zdravstvena kolonija nakon Indije (17.823), Filipina, Irske i Poljske.

Prema Anketi o stanju medicinske profesije, na koju je odgovorilo gotovo 20.000 stručnjaka, jedan od svaka tri liječnika koji rade u Španiji izjašnjava se nezadovoljnim: zbog tereta skrbi (65,2% ), potražnje (32,9%) i emocionalne iscrpljenosti (55,7%). A tome se dodaju i ugovori na određeno vrijeme.

S druge strane mnoge evropske zemlje nude stabilnost poslova, plaće svjetlosnim godinama unaprijed i nenadmašne uslove penzionisanja, Liječnik specijalizant ima prvu godinu u Madridu 1200 eura mjesečno, što je upola manje nego u drugim evropskim zemljama. U prosjeku liječnici u Francuskoj zarađuju 95.000 eura godišnje. To je gotovo upola manje od Španaca koji primaju 53.000. Njihove kolege u Velikoj Britaniji zarađuju 129.500 a u Njemačkoj 125.000.

Njemačka takođe nudi komplementarni itinerer obuke, koji već školovanom liječniku omogućuje promjenu specijalnosti. Doktor u Njemačkoj ima 30 dana godišnjeg odmora a u Španiji 24 a sedmično se radi i po 65 sati.